A szociál- és nyugdíjpolitikáért felelős miniszter pályázatot tett közzé a megváltozott munkaképességű munkavállalók 2016. évi rehabilitációs foglalkoztatásának költségvetési támogatására.
Határidő: 2015. október 30.
A pályázat tárgya
A pályázat keretében munkaadók pályázhatnak bérköltség és többletköltség támogatásra a náluk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók után.
A pályázat célja
A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése, képzettségüknek és az egészségi állapotuknak megfelelő munkavégzés feltételeinek biztosítása, adaptációs készségük fejlesztése, az állapotukból adódó hátrányok kiegyenlítése tartós foglalkoztatás keretében, valamint a nyílt munkaerő-piacra való visszavezetése tranzit foglalkoztatás révén. Ennek elérése érdekében a cél olyan foglalkoztatók és munkahelyek (foglalkoztatási kapacitások) kiválasztása és támogatása, amelyek a foglalkozási rehabilitáció megvalósításának feltételeit biztosítják.
A pályázók köre
Azon Magyarországon bejegyzett, a devizajogszabályok alapján belföldinek minősülő, Magyarországon székhellyel rendelkező, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező jogi személyiségű vagy jogi személyiség nélküli szervezetek, valamint egyéni vállalkozók, akik rendelkeznek a Korm. rendelet 7. § szerinti hatályos rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal.
Pályázhat minden szervezet vagy egyéni vállalkozó, amennyiben az alábbi feltételeknek megfelel:
- a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását olyan rehabilitációs foglalkoztatás keretében biztosítja, amelyet a létesítő okiratában rögzítettek, és amely a hatósági vagy bírósági nyilvántartásba vett tevékenységének kifejtéséhez kapcsolódik,
- megfelel, illetve a támogatás időtartama alatt folyamatosan eleget tesz a Korm. r. 2-3.§-ában meghatározott akkreditációs követelményeknek,
- az állami adó- és vámhatóságnál nincs esedékessé vált és még meg nem fizetett adó-, járulék-, illeték-, vámtartozása (továbbiakban: köztartozás), kivéve, ha az adóhatóság számára fizetési halasztást vagy részletfizetést engedélyezett,
- nincs a központi költségvetés részét képező alapból, fejezeti kezelésű előirányzatból juttatott támogatással összefüggésben lejárt határidejű visszafizetési kötelezettsége, kivéve, ha számára fizetési halasztást vagy részletfizetést engedélyeztek,
- teljesíti az Áht. 50.§ (1) bekezdésében és az 52. § (1) bekezdésében meghatározott feltételeket,
- csőd-, felszámolási, végelszámolási, kényszertörlési, vagy működését ellehetetlenítő végrehajtási eljárást elrendelő jogerős döntés hatálya alatt nem áll, a bírósági nyilvántartásból való törlését az ügyészség nem kezdeményezte
- ellene végrehajtást nem jegyeztek be,
- tulajdonosi, illetve vezető tisztségviselői körében nem szerepel olyan személy, aki a korábbiakban a Korm. rendelet szerinti támogatásból jogszabályszegés, szerződésszegés okán kizárt cégek tulajdonosi, illetve vezető tisztségviselői körébe tartozott,
- a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról szóló 2007. évi CLXXXI. tv. 6. és 8.§- aiban foglaltaknak megfelel,
- a nemzeti vagyonról szóló 2011. évi CXCVI. törvény 3.§ (1) 1. pontja alapján átlátható szervezetnek minősül.
A pályázat részletei
A támogatás keretében a megváltozott munkaképességű munkavállalónak a foglalkoztatása alatti időszakban felmerülő bérköltsége számolható el.
A támogatással érintett célcsoport
A megváltozott munkaképességű személyek. Jelen pályázat szempontjából megváltozott munkaképességű személy, aki
- az Mmtv. 3. § (2) bekezdés a) és b) pontja szerinti megváltozott munkaképességű, vagy
- az Mmtv. 38. § (3) bekezdés alapján az Mmtv. 25. § alkalmazásában rehabilitációs hatóság komplex minősítése szerinti megváltozott munkaképességű személynek kell tekinteni, vagy
- fogyatékossági támogatásban részesül.
Támogatható tevékenységek
A megváltozott munkaképességű személyek munkaviszony keretében történő, legalább napi 4 órás, de legfeljebb napi 8 órás tartós, vagy tranzit foglalkoztatása.
- Bérköltség támogatás. A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 75%-át.
- Többletköltség támogatás. A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás az elszámolható költségek 100%-áig nyújtható.
Nyertes pályázat esetén a szerződés megkötését követően, legkorábban 2016. január 1-jétől 2016. december 31-ig.
A pályázatot kizárólag elektronikus úton lehet benyújtani a Hivatal pályázatkezelő rendszerén keresztül.